Le Padel nas empresas: o que você está esperando para começar?

Por ocasião de lançamento do Padel Liga Empresarial por MPPI, a equipe Twenty by Ten analisa a prática de padel no mundo dos negócios, um conceito que está começando a fazer com que se fale dele na França.

LE PADEL, O ESPORTE IDEAL PARA FEDERAR SUAS EQUIPES

O lado ultra acessível et brincalhão de padel o torna um esporte ideal para manter uma prática regular e fazer animações com colaboradores. Sem pré-requisitos em termos de nível ou condição física: pegue na raquete e divirta-se na hora. Como Erwan Toussaint nos explica, Diretor Administrativo Sudeste de uma subsidiária do grupo SAMSE, parceiro de título do Padel Liga Empresarial através de sua marca MPPI, que estabeleceu o padel fortemente dentro de sua empresa:

“Tudo começou em Cap d'Agde em 2019, estávamos em busca de uma atividade divertida e acessível para nossos funcionários e nos foi oferecido o padel. Ninguém sabia, mas entre os cerca de trinta funcionários, todos entraram no jogo e acabamos jogando a tarde toda!

Pouco depois, fomos confinados e todas as atividades que oferecíamos aos nossos funcionários foram canceladas. Felizmente, o fundamento de padel outdoors foram reabertos com bastante rapidez e introduzimos um desafio interno que manteve uma forte ligação entre as equipes de nossas várias agências no sudoeste.

Hoje temos 60 funcionários entre 300 que jogam regularmente, é uma boa proporção!

Envolva-se com o Padel A Business League como parceira principal, portanto, parecia óbvia para nós. Isso nos permitirá liderar a rede de agências MPPI estabelecido em todo o território, e mais amplamente a rede do grupo SAMSE"

Com efeito, o padel transmite valores positivos que são diretamente transponíveis para o mundo dos negócios:

  • Espírito de equipe : nada como uma parte de padel para reunir duas pessoas! No padel é um pouco como “Ganhar juntos ou perder sozinho”. É impossível ignorar o que seu parceiro está fazendo, você tem que brincar constantemente e encontrar soluções em conjunto para ser o mais eficaz possível.
  • Coeducação: provavelmente não existe outro esporte que combine gêneros, culturas e gerações tão facilmente. No nível hierárquico, o lado informal da padel também permite que executivos se misturem com funcionários em um contexto profissional extra.
  • Simpatia e partilha: a terra de padel é pequeno, permite ter uma proximidade única entre os jogadores. De repente, ele grita, ri e se acomoda ... muito! Um ambiente descontraído e amigável que se encontra dentro de campo mas também no exterior, pela famosa cerveja pós-jogo.

Le padel nos negócios, a equipe de Trabalhar e Padel tornou-se seu negócio principal desde 2017, instalando padel diretamente nas empresas para melhorar o bem-estar dos colaboradores.

MAS TAMBÉM PARA ESTABELECER UMA RELAÇÃO DE NEGÓCIOS PRIVILEGIADA

Le padel é portanto uma mais-valia para os seus colaboradores mas também é a actividade perfeita para oferecer numa abordagem comercial com clientes ou fornecedores. Erwan nos explica:

“Nossos vendedores começaram a perceber que o padel tornou possível estabelecer uma relação especial com um cliente ou fornecedor. Tornou-se um verdadeiro argumento para marcar encontros, ao invés de convidar para um restaurante como de costume, eles oferecem uma atividade divertida, esportiva e acessível como o padel o que lhes permite diferenciar-se dos concorrentes.

Então vemos o cliente em outro contexto: no campo, as coisas estão acontecendo, as coisas estão rindo, as coisas estão bem ... Além disso, os vendedores têm uma vantagem competitiva, são motivados pelo desafio, então sempre há uma vingança por trás! “

Um desafio saudável e motivador que agora deve ser realizado por todas as empresas com o Padel Liga Empresarial, e até mesmo freelancers que desejam participar com colegas. Na verdade, atendendo a muitos pedidos, as regras da competição foram alteradas e hoje são os 2 cenários possíveis para formar uma equipe:

  • Registrar funcionários que trabalham na mesma empresa
  • Cadastrar pessoas que trabalham em empresas diferentes se e somente se exercerem a mesma profissão (exemplo: uma equipe de fisioterapeutas, pedreiros, corretores imobiliários, etc.)

BENEFÍCIOS DO ESPORTE CORPORATIVO

Gerentes e gerentes de RH, se você ainda hesita em lançar seus funcionários na aventura padel aqui estão alguns números que podem convencê-lo.

Conforme um estudo Eurobarômetro, apenas 17% dos franceses praticariam uma atividade esportiva no âmbito profissional. Uma figura que coloca a França claramente atrás em comparação com nossos vizinhos anglófonos e nórdicos, uma diferença que é amplamente explicada culturalmente.

De acordo com outro estudo realizado pela Decathlon Pro em 2017, são as empresas que não fazem o esforço suficiente, pois apenas 7% das empresas incentivam seus funcionários a praticar esportes e “84% dos funcionários questionados gostariam que sua empresa assumisse a organização de atividades físicas e esportivas. "

Mas a situação está mudando, pois as empresas querem se tornar atraentes para promover o recrutamento de jovens e reter seus funcionários. Pela primeira vez, um estudo francês, realizado por Medef e CNOSF, diz respeito os benefícios de praticar esportes em uma empresa em produtividade e o bem-estar do empregado.

Conclui-se deste estudo que um funcionário que pratica uma atividade esportiva regular aumentará sua produtividade em 6 a 9% e ficará 27% menos doente.

Muitos estudos recentes têm demonstrado a importância da Qualidade de Vida no Trabalho, que se tornou uma questão social e econômica real. A visão do desporto corporativo está a mudar: aumento do número de secções desportivas nos conselhos de empresa, multiplicação dos desafios desportivos entre empresas, etc. padel tem todos os argumentos para encontrar um lugar ao sol!

Informações e registros no Padel Liga Empresarial:

Publicado por
Franck Binisti